Le P.P.C.R
Le gouvernement, malgré l’avis majoritaire des organisations syndicales a donc indiqué qu’il mettrait en application le P.P.C.R.
Il a d’ores et déjà fait voter par les députés à l’occasion de la discussion en première lecture du Projet de Loi de Finances 2016 un long amendement gouvernemental concernant le P.P.C.R.
La première mesure adoptée par les députés est la transformation d’une partie des primes en points d’indice majorés qui seront donc intégrés dans les grilles de rémunération.
Les catégories C gagneront 4 points d’indice soit 222 € par an, les catégories B gagneront 6 points d’indice soit 333 € par an tandis qu’on leur supprimera 278 € de primes et les catégories A gagneront 9 points d’indice soit 500 € par an tandis qu’on leur supprimera 389 € de primes.
Une autre mesure de taille a été votée : la suppression de l’avancement d’échelon au minimum pour la Fonction Publique Territoriale !
Ainsi, cette suppression sera appliquée au 1° janvier 2016 pour les catégories B ainsi que pour les paramédicaux et sociaux de catégorie A et au 1° janvier 2017 pour les autres.
