Partager l'article ! Attribution de points d'indice suite à augmentation du SMIC: Parution du Décret N° 2012-37 du 11.01.2012 ...
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Section Syndicale SUD 31
du Conseil Général de la Haute Garonne
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Parution du Décret N° 2012-37 du 11.01.2012
(Attribution de points d’indice suite au relèvement du SMIC)
Le SMIC ayant été relevé au 1° janvier 2012, le gouvernement a publié ce décret afin de ne pas être dans l’illégalité. En effet, la loi interdit que la rémunération des fonctionnaires soit inférieure au SMIC.
PRINCIPE : L’indice majoré minimum est porté à 302
Attribution de points majorés : Les grilles de rémunération concernées sont de la Catégorie C / Echelles 3, 4 et 5 et de la Catégorie B/ Le 1° grade de Rédacteur et le grade unique de Moniteur-Educateur
Bénéficiaires : Les agents stagiaires, titulaires et non-titulaires de droit public
Catégorie C
ECHELLE 3 (Nouveaux indices) :
Indice Majoré du 1° échelon : 302
Indice Majoré du 2° échelon : 303
Indice Majoré du 3° échelon : 304
Indice Majoré du 4° échelon : 305
Indice Majoré du 5° échelon : 306
Indice Majoré du 6° échelon : 307
ECHELLE 4 (Nouveaux indices) :
Indice Majoré du 1° échelon : 303
Indice Majoré du 2° échelon : 304
Indice Majoré du 3° échelon : 305
Indice Majoré du 4° échelon : 306
ECHELLE 5 (Nouveaux indices) :
Indice Majoré du 1° échelon : 304
Indice Majoré du 2° échelon : 305
Indice Majoré du 3° échelon : 306
Pour la Catégorie B et le grade de Rédacteur, les seuls échelons qui sont concernés sont :
Nouvel Indice Majoré du 1° échelon : 305
Nouvel Indice Majoré du 2° échelon : 306
Pour la Catégorie B et le grade de Moniteur-éducateur, les seuls échelons qui sont concernés sont :
Nouvel Indice Majoré du 1° échelon : 302
Nouvel Indice Majoré du 2° échelon : 306
Valeur du point d’indice depuis le 1er.07.2010 : 4,6303 €
Rappel : Le gouvernement a bloqué l'augmentation de la valeur du point d'indice pour 2011 et 2012 !!!
Pour info : Depuis le 1er janvier 2012, le SMIC horaire brut s’élève 9,22 € soit 1 398,37 € bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires.