Après le gel des salaires pour 2011 et 2012 qui constitue une baisse sans précédent du pouvoir d’achat, la hausse des cotisations retraites qui perdurera pendant 10 années consécutives faisant apparaître sur la fiche de paie un net à payer de plus en plus bas

Voilà… La journée de carence !

Les Fonctionnaires titulaires, stagiaires et les agents contractuels de droit public (ayant 4 mois d’ancienneté) ne percevront donc plus leur rémunération au titre du 1^er jour de maladie.  

Sans compter les ignobles mesures annoncées !

u L’application dans la fonction publique territoriale de la Révision Générale des Politiques Publiques qui génèrera, comme c’est déjà le cas à l’État, des suppressions massives d’emplois, une dégradation des conditions de travail, du stress… source de maladies et donc d’arrêts de travail !

u La rémunération au mérite…

u Les CDI fonction publique, véritable outil pour casser le statut de fonctionnaire.

Ça suffit !

Si Le gouvernement agit ainsi, c’est parce qu’il prétend avoir détecté, l’année dernière, « 458 Millions d’euros » de fraude aux prestations sociales.

Mais que fait-il contre la fraude fiscale qui se situe entre 45 et 50 milliards d’euros par an ? Rien !!!

Si le gouvernement agit ainsi c’est au nom de l’équité entre le public et le privé…

Sauf que dans le privé bon nombre d’entreprises, par accord, prennent en charge les jours de carence des salariés en maladie !

Sauf que nous avons déjà tout un bataillon de prime liées à « l’absentéisme » ou de « présentéisme » qui sont censées nous « empêcher d’être malades ».

Avec ce jour de carence ce sera la double peine ! Les salariés seront « punis » 2 fois pour la même chose !

Plus la crise s’aggrave, plus les syndicats sont ressentis comme absents, sans doute parce que les médias aux mains des capitalistes qui nous gouvernent préfèrent gesticulation à analyse syndicale… qui sait ?

Alors que partout les conflits se multiplient, les actes de résistances s’élaborent : les indignés, des salariés s’opposant aux décisions patronales par des mouvements radicaux, d’autres dénonçant la prime Sarko 1 000 euros promis : 3€80 in fine…

Alors que la majorité des salariés du public et du privé peinent à vivre dignement de leurs salaires ;

Alors que l’accès aux soins, à l’éducation ne sera bientôt plus un droit mais un privilège ;

Alors que les salaires de remplacement en cas de maladie, de perte d’emploi se réduisent à peau de misère, les responsables syndicaux semblent incapables de catalyser tous ces mécontentements…

De la même manière qu’un athlète ne gagnerait pas le marathon s’il est convaincu de perdre avant de partir, convaincu que les autres sont plus forts que lui. Ce même athlète gagnera d’autant moins s’il ne se prépare pas à la compétition et encore moins s’il déclare forfait au motif que son public ne crie pas assez pour l’encourager. Tel nous semble aujourd’hui, l’état d’esprit général.

Dans ce contexte, « le » Nicolas national a beau jeu de convoquer les centrales syndicales à « un sommet social » qui n’a de social que l’intitulé pour une conférence de presse améliorée où les organisations syndicales vont être informées des décisions prises pour la « valetaille » que nous sommes. Les vassaux seront ainsi chargés de faire passer l’information aux serfs.

Toutes les organisations syndicales conviées à cette mascarade (sauf notre Union Syndicale Solidaires, qui sans doute ne s’y serait pas rendu) n’ont pas voulu organiser une journée de grève générale, convaincues, à tort, que les salariés sont trop fragilisés pour sacrifier une journée de salaire, n’ont même pas tenté de proposer la grève pour peser sur les décisions à venir.

L’impardonnable serait le silence syndical ce jour là. Incompréhensible, par les salarié-e-s, serait l’absence des syndiqué-e-s sur le terrain ce jour là. 

A moins que la dépression nerveuse nationale ne les ait définitivement condamnés à digérer les informations, à encaisser les coups, coupés qu’ils sont de ceux dont ils devraient fédérer les forces : les salariés.

Nous, nous résistons, nous sommes confiants en l’avenir et nous ne sommes pas prêts à perdre ce que certains appellent des avantages sociaux et que nous désignons par «une  bonne qualité de la vie pour tous ».

Alors, que faisons-nous ce 18 janvier ?

1. La fédération SUD Collectivités Territoriales a déposé un préavis de grève national pour « couvrir » les camarades qui décident de se mettre en grève, sur les revendications suivantes :

·             Des emplois statutaires,

·             La revalorisation du point d’indice à 5 €,

·             L’attribution de 75 points d’indice pour tous,

·             Le retrait du jour de carence.

2. Partout où des actions visibles sont organisées au niveau local, y participer,

3. Susciter des A.G. pour « parler de l’avenir », élaborer des listes de revendications relatives aux conditions de travail, aux salaires, aux emplois, au refus de la précarité salariale, aux discriminations, à notre refus du jour de carence, etc.

4. Même une simple table, un drapeau, devant l’entrée de la collectivité pendant la pause déjeuner pour parler aux salariés, leur demander leur avis, noter leurs besoins, leur distribuer les analyses de Solidaires sur la crise par exemple… pour être visible.

5. Partout ce jour là, plus que les autres, susciter le débat pour expliquer que malgré la crise les entreprises du CAC 40 vont se partager plus de milliards que l’an dernier et que c’est à nous que les politiques vont demander de faire des sacrifices, même quand il n’y a plus que de la souffrance et du mal vivre à partager.

6. Adresser symboliquement le soir même de ce 18 janvier un communiqué de presse aux journaux locaux pour leur transmettre une synthèse des revendications recueillies et préalablement adressées à nos employeurs locaux respectifs.

7. Contacter les camarades des autres organisations syndicales pour les inviter à participer avec nous aux actions locales, aux mini meetings, aux tables de presse, bref : à tout ce qui peut être imaginé pour être visible ce jour là particulièrement.

8. Expliquer et expliquer encore jusqu’à convaincre, que les choix politiques sont réversibles et qu’ensemble nous pouvons changer la qualité de nos conditions de vie en forçant le politique à servir l’intérêt général en améliorant le service public : à l’école, à l’hôpital, dans nos communes, nos conseils généraux…

Nous savons ce qui est bon pour nos vies :

c’est de cela, et de cela  seulement, dont nous voulons parler.

Que paient la dette ceux qui se gavent de profits et ceux qui l’ont créée.

Exigeons une analyse lisible par tous de leur « dette ».

FILIERE ADMINISTRATIVE :

Le C.S.F.P.T (Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale) du 21 décembre 2011 a examiné le projet de nouveau décret des Rédacteurs Territoriaux (Réforme de la Catégorie B).

Contrairement à  ce qu'avait annoncé le Ministre de la Fonction publique lors du C.S.F.P.T du 30 novembre dernier, concernant les agents qui risquaient de perdre le bénéfice de leur examen professionnel de rédacteur, le texte présenté par le gouvernement proroge la validité de cet examen de 3 ans seulement et non pas sans limitation de durée comme il  avait dit ...

De plus, le nombre des inscriptions sur liste d'aptitude de ces agents sera limité à 5%.

Cette disposition, qui ne permettra pas de nommer tous les lauréats, sera intégrée dans le projet de nouveau décret  des Rédacteurs Territoriaux (Article 9 qui a trait à la promotion interne) réformant la Catégorie B qui a été examiné par le C.S.F.P.T le 21 décembre 2011.

Les nominations "hors quota" demandées par les organisations syndicales ont été refusées !!!

RAPPEL :   La réforme de la Filière Sociale et la refonte du statut des Infirmiers Territoriaux seront évoqués à l'occasion de la première séance du C.S.F.P.T de 2012.

L'application de la Réforme de la Catégorie B devrait s'appliquer à toutes les filières au 1° janvier 2012.

Pour cela les textes qui paraitront après cette date (probablement au cours du premier semestre 2012) devront avoir un effet rétroactif au 1° janvier.

Bonnes Fêtes de fin d’année

VOUS TROUVEREZ CI-DESSOUS LE LIEN QUI VOUS MENERA

AU GUIDE DES CARRIERES MIS A JOUR EN SEPTEMBRE 2011.

http://sud-departementaux35.org/spip.php?rubrique33